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Coordinador de Marketing
La posición de Coordinador de Marketing es responsable de diseñar el plan estratégico y portafolio planning para la zona/Mercado/canal o división asociada, identificando las industrias/clientes más importantes y sus oportunidades para 3M, Teniendo un rol protagónico en el cumplimiento de las metas del portafolio de productos a su cargo, la administración del presupuesto de Marketing, Implementar la política de distribución para los canales de venta del mercado/división/zona y una fuerte coordinación con los canales de venta especialistas, entre otras.
Representante de Ventas
La posición de Representante de ventas es responsable del desarrollo de nuevos mercados y la atención e introducción de nuevos productos en nuestros clientes finales de la región o territorio asignado, así como el Desarrollo, mantención y penetración de cuentas actuales y nuevas para este segmento.
Representante Técnico
Las principales responsabilidades del Representante técnico son las de dar soporte, en la pre-venta y soluciones post-venta a clientes de la industria. Es responsable por el desarrollo del material e informes técnicos, así como de los entrenamientos en productos y soluciones a nuestra fuerza de ventas y a los clientes y distribuidores. Lidera técnicamente la introducción de nuevos productos, y apoyar a la fuerza de ventas en el diagnóstico y solución de problemas en terreno. Es el contacto directo de nuestra división con la casa matriz y debe adecuar las soluciones y productos al mercado local.
Business Partner - Asesor Financiero
Este empleado se sumará al team de Business Finance, y su principal responsabilidad es la de proveer soporte y asesoría diaria a la Unidad de Negocios asignada, de manera de contribuir desde esta posición al crecimiento y objetivos financieros de 3M. Esto requerirá de un conocimiento profundo del negocio, los clientes y sus necesidades, reportes financieros, recomendaciones, evaluación de proyectos, etc….
Para todas estas posiciones y otras que puedan ser solicitadas, los postulantes deben poder demostrar un conjunto de requerimientos:
" Antecedentes Académicos: Grado académico universitario el que será explicitado en cada caso según la naturaleza del cargo.
" Experiencia laboral anterior: Será necesaria de acuerdo a cada caso
" Idiomas: El candidato debe demostrar un buen dominio del Ingles.
" Liderazgo: El candidato deberá demostrar su condición de líder así como su interés por continuar desarrollando sus habilidades en esta materia.
" Habilidad de trabajo en equipo: El postulante debe demostrar su capacidad de trabajar con otros.
" Ética: El candidato deberá demostrar que posee una formación ética intachable y que entiende que la forma como se hacen las cosas es tanto o más importante que el resultado alcanzado.
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